OBERON
MFC Üyesi
- Üyelik Tarihi
- 20 Kas 2016
- Konular
- 2,670
- Mesajlar
- 2,919
- MFC Puanı
- 1,410
1. BÖLÜM "Genel Hükümler"
- Amaç ve kapsam
- Tanımlar
- İşyerini bildirme
- İstisnalar
- Eşit davranma ilkesi
- İşyerinin veya bir bölümünün devri
- Geçici iş ilişkisi
2. BÖLÜM "İş Sözleşmesi, Türleri ve Feshi"
- Tanım ve Şekil
- Türü ve çalışma biçimlerini belirleme serbestisi
- Sürekli ve süreksiz işlerdeki iş sözleşmeleri
- Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmesi
- Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmesi ayırımın sınırları
- Kısmî süreli ve tam süreli iş sözleşmesi
- Çağrı üzerine çalışma
- Deneme süreli iş sözleşmesi
- Takım sözleşmesi ile oluşturulan iş sözleşmeleri
- Süreli fesih
- Feshin geçerli sebebe dayandırılması
- Sözleşmenin feshinde usul
- Fesih bildirimine itiraz ve usulü
- Geçersiz sebeple yapılan feshin sonuçları
- Çalışma koşullarında değişiklik ve iş sözleşmesinin feshi
- Yeni işverenin sorumluluğu
- İşçinin haklı nedenle derhal fesih hakkı
- İşverenin haklı nedenle derhal fesih hakkı
- Derhal fesih hakkını kullanma süresi
- Yeni iş arama izni
- Çalışma belgesi
- Toplu işçi çıkarma
- Engelli ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu (1)(2)(3)
- Askerlik ve kanundan doğan çalışma
3. BÖLÜM "Ücret"
- Ücret ve ücretin ödenmesi
- İşverenin ödeme aczine düşmesi
- Ücretin gününde ödenmemesi
- Ücretin saklı kısmı
- Kamu makamlarının ve asıl işverenlerin hakedişlerinden ücret kesme yükümlülüğü
- Ücret hesap pusulası
- Ücret kesme cezası
- Asgari ücret
- Yarım ücret
- Fazla çalışma ücreti
- Zorunlu nedenlerle fazla çalışma
- Olağanüstü hallerde fazla çalışma
- Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışma
- Saklı haklar
- Hafta tatili ücreti
- Genel tatil ücreti
- Geçici iş göremezlik
- Ücret şekillerine göre tatil ücreti
- Tatil ücretine girmeyen kısımlar
- Yüzdelerin ödenmesi
- Yüzdelerin belgelenmesi
- Yıllık ücretli izin hakkı ve izin süreleri
- Yıllık ücretli izne hak kazanma ve izni kullanma dönemi
- Yıllık izin bakımından çalışılmış gibi sayılan haller
- Yıllık ücretli iznin uygulanması
- Yıllık izin ücreti
- İzinde çalışma yasağı
- Sözleşmenin sona ermesinde izin ücreti
- İzinlere ilişkin düzenlemeler
- Sigorta primleri
- Ücretten indirim yapılamayacak haller
4. BÖLÜM "İşin Düzenlenmesi"
- Çalışma süresi
- Telafi çalışması
- Kısa çalışma ve kısa çalışma ödeneği
- Çalışma süresinden sayılan haller
- Günlük çalışmanın başlama ve bitiş saatleri
- Ara dinlenmesi
- Gece süresi ve gece çalışmaları
- Hazırlama, tamamlama ve temizleme işleri
- Çalıştırma yaşı ve çocukları çalıştırma yasağı
- Yer ve su altında çalıştırma yasağı
- Gece çalıştırma yasağı
- Analık halinde çalışma ve süt izni
- İşçi özlük dosyası
- Yönetmelikler
5. BÖLÜM "İş Sağlığı ve Güvenliği"
- İşverenlerin ve işçilerin yükümlülükleri
- İş sağlığı ve güvenliği yönetmelikleri
- İşin durdurulması veya işyerinin kapatılması
- İş sağlığı ve güvenliği kurulu
- İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri (1)
- İş güvenliği ile görevli mühendis veya teknik elemanlar
- İşçilerin hakları
- İçki veya uyuşturucu madde kullanma yasağı
- Ağır ve tehlikeli işler
- Ağır ve tehlikeli işlerde rapor
- On sekiz yaşından küçük işçiler için rapor
- Gebe veya çocuk emziren kadınlar için yönetmelik
- Çeşitli yönetmelikler
6. BÖLÜM "İş ve İşçi Bulma"
- İş ve işçi bulmaya aracılık
7. BÖLÜM "Çalışma Hayatının Denetimi ve Teftişi"
- Devletin yetkisi
- Yetkili makam ve memurlar
- Yetkili memurların ödevi
- Muafiyet
- Diğer merciler tarafından yapılan teftişler
- İşçi ve işverenin sorumluluğu
- Zabıtanın yardımı
8. BÖLÜM "İdari Ceza Hükümleri"
- İşyerini bildirme yükümlülüğüne aykırılık
- Genel hükümlere aykırılık
- Toplu işçi çıkarma ile ilgili hükümlere aykırılık
- Engelli ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğuna aykırılık
- Ücret ile ilgili hükümlere aykırılık
- Yıllık ücretli izin hükümlerine aykırılık
- İşin düzenlenmesine ilişkin hükümlere aykırılık
- İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili hükümlere aykırılık
- İş ve işçi bulma hükümlerine aykırılık
- İş hayatının denetim ve teftişi ile ilgili hükümlere aykırılık
- İdari para cezalarının uygulanmasına ilişkin hususlar
9. BÖLÜM "Çeşitli, Geçici ve Son Hükümler"
- Yazılı bildirim
- Konut kapıcılarının özel çalışma koşulları
- Sanayi, ticaret, tarım ve orman işleri
- Bazı kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanların kıdem tazminatı
- Bazı işlerde çalışanların ücretlerinin güvencesi
- Üçlü Danışma Kurulu
- Kantin açılması
- Md. 116
- Md. 117
- Md. 118
- Yönetmelikler
- Yürürlükten kaldırılan hükümler
- Korumalı işyerlerinde çalışan engellilerin ücretleri
- Yürürlük
- Yürütme
- Amaç ve kapsam
- Tanımlar
- İşyerini bildirme
- İstisnalar
- Eşit davranma ilkesi
- İşyerinin veya bir bölümünün devri
- Geçici iş ilişkisi
2. BÖLÜM "İş Sözleşmesi, Türleri ve Feshi"
- Tanım ve Şekil
- Türü ve çalışma biçimlerini belirleme serbestisi
- Sürekli ve süreksiz işlerdeki iş sözleşmeleri
- Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmesi
- Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmesi ayırımın sınırları
- Kısmî süreli ve tam süreli iş sözleşmesi
- Çağrı üzerine çalışma
- Deneme süreli iş sözleşmesi
- Takım sözleşmesi ile oluşturulan iş sözleşmeleri
- Süreli fesih
- Feshin geçerli sebebe dayandırılması
- Sözleşmenin feshinde usul
- Fesih bildirimine itiraz ve usulü
- Geçersiz sebeple yapılan feshin sonuçları
- Çalışma koşullarında değişiklik ve iş sözleşmesinin feshi
- Yeni işverenin sorumluluğu
- İşçinin haklı nedenle derhal fesih hakkı
- İşverenin haklı nedenle derhal fesih hakkı
- Derhal fesih hakkını kullanma süresi
- Yeni iş arama izni
- Çalışma belgesi
- Toplu işçi çıkarma
- Engelli ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu (1)(2)(3)
- Askerlik ve kanundan doğan çalışma
3. BÖLÜM "Ücret"
- Ücret ve ücretin ödenmesi
- İşverenin ödeme aczine düşmesi
- Ücretin gününde ödenmemesi
- Ücretin saklı kısmı
- Kamu makamlarının ve asıl işverenlerin hakedişlerinden ücret kesme yükümlülüğü
- Ücret hesap pusulası
- Ücret kesme cezası
- Asgari ücret
- Yarım ücret
- Fazla çalışma ücreti
- Zorunlu nedenlerle fazla çalışma
- Olağanüstü hallerde fazla çalışma
- Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışma
- Saklı haklar
- Hafta tatili ücreti
- Genel tatil ücreti
- Geçici iş göremezlik
- Ücret şekillerine göre tatil ücreti
- Tatil ücretine girmeyen kısımlar
- Yüzdelerin ödenmesi
- Yüzdelerin belgelenmesi
- Yıllık ücretli izin hakkı ve izin süreleri
- Yıllık ücretli izne hak kazanma ve izni kullanma dönemi
- Yıllık izin bakımından çalışılmış gibi sayılan haller
- Yıllık ücretli iznin uygulanması
- Yıllık izin ücreti
- İzinde çalışma yasağı
- Sözleşmenin sona ermesinde izin ücreti
- İzinlere ilişkin düzenlemeler
- Sigorta primleri
- Ücretten indirim yapılamayacak haller
4. BÖLÜM "İşin Düzenlenmesi"
- Çalışma süresi
- Telafi çalışması
- Kısa çalışma ve kısa çalışma ödeneği
- Çalışma süresinden sayılan haller
- Günlük çalışmanın başlama ve bitiş saatleri
- Ara dinlenmesi
- Gece süresi ve gece çalışmaları
- Hazırlama, tamamlama ve temizleme işleri
- Çalıştırma yaşı ve çocukları çalıştırma yasağı
- Yer ve su altında çalıştırma yasağı
- Gece çalıştırma yasağı
- Analık halinde çalışma ve süt izni
- İşçi özlük dosyası
- Yönetmelikler
5. BÖLÜM "İş Sağlığı ve Güvenliği"
- İşverenlerin ve işçilerin yükümlülükleri
- İş sağlığı ve güvenliği yönetmelikleri
- İşin durdurulması veya işyerinin kapatılması
- İş sağlığı ve güvenliği kurulu
- İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri (1)
- İş güvenliği ile görevli mühendis veya teknik elemanlar
- İşçilerin hakları
- İçki veya uyuşturucu madde kullanma yasağı
- Ağır ve tehlikeli işler
- Ağır ve tehlikeli işlerde rapor
- On sekiz yaşından küçük işçiler için rapor
- Gebe veya çocuk emziren kadınlar için yönetmelik
- Çeşitli yönetmelikler
6. BÖLÜM "İş ve İşçi Bulma"
- İş ve işçi bulmaya aracılık
7. BÖLÜM "Çalışma Hayatının Denetimi ve Teftişi"
- Devletin yetkisi
- Yetkili makam ve memurlar
- Yetkili memurların ödevi
- Muafiyet
- Diğer merciler tarafından yapılan teftişler
- İşçi ve işverenin sorumluluğu
- Zabıtanın yardımı
8. BÖLÜM "İdari Ceza Hükümleri"
- İşyerini bildirme yükümlülüğüne aykırılık
- Genel hükümlere aykırılık
- Toplu işçi çıkarma ile ilgili hükümlere aykırılık
- Engelli ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğuna aykırılık
- Ücret ile ilgili hükümlere aykırılık
- Yıllık ücretli izin hükümlerine aykırılık
- İşin düzenlenmesine ilişkin hükümlere aykırılık
- İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili hükümlere aykırılık
- İş ve işçi bulma hükümlerine aykırılık
- İş hayatının denetim ve teftişi ile ilgili hükümlere aykırılık
- İdari para cezalarının uygulanmasına ilişkin hususlar
9. BÖLÜM "Çeşitli, Geçici ve Son Hükümler"
- Yazılı bildirim
- Konut kapıcılarının özel çalışma koşulları
- Sanayi, ticaret, tarım ve orman işleri
- Bazı kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanların kıdem tazminatı
- Bazı işlerde çalışanların ücretlerinin güvencesi
- Üçlü Danışma Kurulu
- Kantin açılması
- Md. 116
- Md. 117
- Md. 118
- Yönetmelikler
- Yürürlükten kaldırılan hükümler
- Korumalı işyerlerinde çalışan engellilerin ücretleri
- Yürürlük
- Yürütme