• Web sitemizin içeriğine ve tüm hizmetlerimize erişim sağlamak için Web sitemize kayıt olmalı ya da giriş yapmalısınız. Web sitemize üye olmak tamamen ücretsizdir.

Kıdem tazminatında yeni model

  • Konuyu Başlatan Konuyu Başlatan Yusuf
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi

Yusuf

Deniz sevenlerden
Kayıtlı Üye
Forum Yaşı
11 Yıl 2 Ay
Mesajlar
4,042
Tepkime puanı
7,390
ASO Başkanı Nurettin Özdebir, kıdem tazminatı konusunda Çalışma Bakanlığı'nın Avusturya modelini yerinde incelediğini ve bu modeli gerçekleştireceklerini söyledi

kidem-tazminatinda-yeni-model-2192502.Jpeg

Ankara Sanayi Odası (ASO) Başkanı Nurettin Özdebir, kıdem tazminatı konusunda Çalışma Bakanı Süleyman Soylu ile görüştüğünü ve daha önce kendilerinin de önerdiği Avusturya modelinin benimseneceği izlenimini aldığını söyledi. Özdebir, kıdemin işverene yüzde 8 olan maliyetini de yarıdan fazla indirecek bir formül geliştirildiğinin kendisine iletildiğini kaydetti. Özdebir, “Bizim gündeme getirdiğimiz Avusturya modelini yerinde incelemişler. Bu modeli herhalde gerçekleştirecekler” dedi.

31.05.2016

Vatan-Haber
 
Yeni düzenleme ile çalışanların mağdur edilmemeli emeğinin hakkını almalı.
inşallah iyi olur hayırlı olsun diyelim...
 
Her yıla 30 gün olan kıdem tazminatını işverenler 15 güne indirmek istiyor umarım bu yöntemle bunun önüne geçilir çünkü artık işsizlik oranı ve iflaslar sonucu sendikalar bile tavırlarında eskisi kadar sert değiller.
 
Çalışanların haklı mücadelesini koruyan sendika bulamasınız..yok...işçiler kendi mücadelesini yapıyor ama nafile sonuç..
 
Evet işverenlerin maliyeti daha önemli : )
Peşin vergiyi kaldırmaya çalışıyor ağlaya ağlaya işçinin durumu onlardan daha iyi bakma sen : P
 
Evet işverenlerin maliyeti daha önemli : )
Peşin vergiyi kaldırmaya çalışıyor ağlaya ağlaya işçinin durumu onlardan daha iyi bakma sen : P

Bugüne kadar kayıp edenler emekçi kardeşlerimiz...

çalışma sistem içerisinde hep iş verenler karlı çıkmıştır..yönetenler patronların yanında yer almıştır..
 
  • Beğen
Tepkiler: Ros
Olan işçiye emekçiye oluyor her zaman... Zaten kıdem tazminatı ödememek için türlü yıldırmalarla, mobbing işçinin istifa etmesi için elinden geleni yapıyor işveren...
 
Madem iyi bir şey kendileri niye dahil olmuyor?
 
Geri
Üst